長庚大學創新育成中心 台塑文物館 長庚養身村
此次參訪活動要感謝的人太多，透過三個單位的聯絡與配合，在社團幹部神隊友的協助下，順利美滿完成此次參訪任務，希望能帶給社員們滿滿收穫
1. 長庚大學創新育成中心
超級感謝我的好麻吉，前長庚大學研發長 崔博翔教授的引薦下，認識創新中心的鄭勝安經理，感恩鄭經理幫忙完美安排一小時參訪與交流，在技合長說明下讓我們知道創新技術如何從發想、研發、技轉到商轉營運過程，並請吳旻憲教授實際說明技術商業落地實例，獲益良多，讓學長姐嗅到滿滿的商機，也預祝育成中心能有更多的成果落地、茁壯
2. 台塑文物館
一個偉大的大型企業集團絕對有我們值得學習與仿效之處，台塑集團的王永慶創辦人與王永在董事長，從小小的基層員工做起，因緣際會下創立台塑企業，創辦人在其敏銳的商業嗅覺下，實際應用視勢、順勢、造勢的商業邏輯，最終達到現在的台塑企業集團規模，深深讓人折服
3. 長庚養身村
特別感謝旅行社總經理王總的牽線，讓我們有機會請養老村的幹部課長與組長親自做解說與介紹，感念與讚嘆王永慶董事長的氣魄與愛心，不僅捐地還投入80億台幣建置長庚養身村，很早就已知道全球老化議題並投入其中，期望能協助並解決將來老化所造成的可能社會問題
長庚養身村堪稱是台灣很早就投入的企業，看到養身村內的長者們開心滿足的樂活與養身，如何慢老與活老真的要越早規劃越好，相信帶給學長姐很大的啟發
最後，還是要感謝出力幫忙的幹部們，還有更重要參與此次活動的老師與學長姐，有您們的參與活動才能完滿，亦希望持續支持生醫平台社的活動喔
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